Vart kommer skillnaden mellan heltidarbetande mannens och kvinnans gjorda arbetstimmar?

Skillnaden är i Finland 351 timmar per år. Året har cirka 230 arbetsdagar, så det gör 1 tim 32 minuter per arbetsdag.

I Finland har jag hittat följande förklaringar (inte i någon storlekorder):

1. Strukturell skillnad i yrke/sektor
Kommunerna har de lågaste arbetstiderna och i kommuner är 80 % löntagare kvinnor. I kommuner har de lågaste teoretisk
arbetstid, längre semestrar (ända till 7-8 veckor), högre sjukdagar etc.
Social- och hälsovårdssektorn, liksom bankerna och försäksringbolagerna har 25 minuters lunchpaus, vilken hör till arbetstid.
 I manliga yrken man äter 30 minuter på egen tid = fritid. Banker och försäkringsbolager har också extra veckor semester efter
10-20-30 år i arbete. Män har 4 veckor i sommaren och 1 vecka i vintertid.

2. I finska lag är det möjlighet att förmannen kan includera med mutuell, personlig kontrakt med arbetsgivaren ,ersättningen från
söndags, lördags och övertimmar till grundlön. "Förmannen" är position i arbete, det betyder inte, att du måste ha någon att dirigera
eller styra. I Finland finns det över 100 000 löntagare, som arbetar mer än 48 timmar per vecka, 75 % av dem männer.

3. 32 % av kvinnorna byter övertidstimmar till fria dagar, bara 16 % av männer. 4 1/2 övertidstimmar betyder en hel arbetsdag i lediga timmar.

4. Kvinnorna har (egna och barnenas) sjukdagar 3-4 stycken mer i året än män.

5. Män har frivilliga övertidstimmar utan lön 24 timmar per år, kvinnorna 14 timmar.

6. Män byter arbetsplats oftare än kvinnorna. Då är de enligt lagen första året utan vinterlov-vecka. Och ofta har de  kortare
semestern i ny arbetsplats och får då dubbellön från de veckorna, de inta tar semestern.

7. Män gör oftare researbete. Och arbetsgivaren betalar inte från de resetimmar, som är utanför normal arbetstid (morgonen, kvällen, lördagen etc).
Nu när man vanligen har mobiltelefonen med sig, man ju arbetar ofta också, när man kör bilen eller sitter i flygplatsterminalen.
Med bärbar dator följer jobbet också med till hem. I alla fall researbetare kan inte vara hemma under resetimmarna.

8. Tidigare gjorde arbetare 40 timmars vecka och tjänstemän 37,5 timmars vecka. Nu arbetare har 12 extra vilodagar per
 år så att deras årlig teoretisk arbetstid är samma som tjänstemännernas. I fabriker är det så arrangerat, att tjänstemänner arbetar samma
arbetstid, som arbetare (8 timmar per dag) och i teori kan de ha samma 12 vilodagar per år.  När jag lämnade hissfabriken, hade jag kvar
96 arbetsdagar (nära 5 månader), som jag inte hunnit vila. De dagar, när arbetare var borta, var de bästa till adb-folket att byta programmer,
testa nya systemer, osv.

Ni kan tänka, vilka av dom 8 orsaker gäller i Sverige.

Tillbaka