Sama palkka samasta ja samanarvoisesta työstä! Lause on tyhjää sanahelinää, jos ansioita ei vertailla yhtä suurta ja samanarvoista työpanosta kohden. Yltä klikkaamalla löydätte ILO:n, YK:n, EU:N, perustuslain ja Tuulikki Petäjäniemen määritelmät, miten tasa-arvoinen palkkavertailu tulee tehdä.
ILO, YK, EU ja Petäjäniemi korostavat, että palkkavertailu on tehtävä samasta tai samanarvoisesta työstä. Näitä vaatimuksia on mahdotonta saavuttaa tutkimuksessa, jossa käytetään pelkästään palkka-aineistoa.
Tilastokeskuksen palkkatilastoissa miesten ja naisten keskikuukausiansiolaskennassa oletetaan virheellisesti, että miesten ja naisten tekemä työpanos näiden ansioiden saamiseksi on samansuuruinen.